60% компаний понадобится до одного года на восстановление после карантина — ЕВА

Европейская Бизнес Ассоциация провела опрос среди предпринимателей

60% компаний понадобится до одного года на восстановление после карантина — ЕВА

Европейская Бизнес Ассоциация провела опрос среди предпринимателей, как быстро они смогут восстановить свою бизнес-активность и с какими финансовыми показателями выйдут из карантина

В пятницу, 22 мая, в Украине начинается второй этап ослабления ограничительных мер, введенных для противодействия распространению коронавируса. Так, страна постепенно возвращается к привычной жизни, а компании смогут вернуться к работе. В связи с этим, Европейская бизнес Ассоциация провела опрос среди предпринимателей, как быстро они смогут восстановить свою бизнес-активность, с какими финансовыми результатами выходят из карантина и сколько времени понадобится на достижение докарантинного уровня развития бизнеса.

Об этом сообщили в ЕВА.

Так, большинство из опрошенных компаний готовы возобновить оффлайн работу или вернуться в офис уже в ближайшее время — 35% в мае и 34% в июне. К тому же, 16% опрошенных сообщили, что уже возобновили работу или же совсем не прекращали ее на период карантина в связи с особенностями деятельности компании. Еще 15% пока что не планируют возвращение в офис или еще не определились с окончательной датой.

В контексте организации работы в офисе, 42% планируют внедрить гибкий или посменный график работы, еще 13% будут рекомендовать своим работникам продолжать работу из дома. К поэтапному выходу на работу, начиная с 25% работников в офисе с возможным увеличением до 50% готовятся 20% компаний. Еще 17% предприятий готовы к выходу 50% сотрудников с первых недель с возможным расширением до 75%.

Основываясь на опыте последних нескольких месяцев, 62% директоров сообщили, что рассматривают вариант полного или частичного изменения удаленного режима работы на постоянной основе. Большинство из них готовы позволить до 50% персонала работать удаленно.

Большинству компаний удалось сохранить заработную плату работникам в неизменном виде — об этом сообщили 62% респондентов. Сокращение заработной платы коснулось 23% компаний, в то же время 7% увеличили заработную плату для некоторых категорий работников. Еще в 3% случаев некоторые категории работников ушли в неоплачиваемый отпуск.

Сохранить персонал компании в неизменном составе удалось 82% бизнесов, а 8% сейчас ищут новых сотрудников. Соответственно, 11% компаний были вынуждены сократить свой штат.

Дело

 
Добавить комментарий:
Ваш комментарий (осталось символов: 1000)
 

 
Самое читаемое
Справочники
Facebook Twitter